Description du poste : ▪ Assister et conseiller les gestionnaires des commissions scolaires dans l’application et l’interprétation des conventions collectives et des lois du travail (Code du travail, Loi sur les normes du travail, Loi sur la santé et la sécurité du travail, Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, etc.).
▪ Représenter la FCSQ à divers comités nationaux.
▪ Rédiger des mémoires et effectuer des analyses sur divers sujets.
▪ Transiger avec les représentants de certains ministères et intervenir auprès de divers organismes.
▪ Contribuer aux activités de formation de la FCSQ en matière de relations du travail.
▪ Assumer un rôle-conseil au sein des instances de la FCSQ et auprès des commissions scolaires.
▪ Représenter la FCSQ dans la négociation nationale des conventions collectives du personnel de soutien et du personnel professionnel des commissions scolaires.

AUTRES INFORMATIONS
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 9 mars 2020 à 16 heures, à l’adresse électronique isirois@fcsq.qc.ca, à l’attention de madame Sophie Laberge, directrice des relations du travail et responsable des ressources humaines.
Seules les candidatures transmises à cette adresse seront recevables aux fins du présent concours. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Les personnes retenues pourront être soumises à une évaluation psychométrique. La FCSQ ne s’engage pas à retenir une candidature dans le cadre du présent affichage.

La FCSQ remercie à l’avance toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt. Toutefois, elle ne communiquera qu’avec celles dont la candidature sera retenue pour les entrevues.

La Fédération des commissions scolaires du Québec (FCSQ), dont le siège social est situé à Québec, accompagne et soutient les commissions scolaires membres en matière de relations du travail.

La FCSQ recherche une conseillère ou un conseiller en relations du travail, pour les dossiers du personnel de soutien et du personnel professionnel, qui contribuera au développement des services de la FCSQ où l’approche client constitue une priorité.

Exigences et qualités requises : ▪ Baccalauréat en droit, en relations industrielles ou dans une discipline appropriée.
▪ Cinq années d’expérience pertinente, de préférence dans le secteur public ou parapublic.
▪ Être membre du Barreau du Québec constitue un atout.
▪ Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

AUTRES QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
▪ Expérience pertinente en relations du travail.

RÉMUNÉRATION
Selon l’échelle prévue à l’Entente entre l’Association des conseillères et des conseillers de la FCSQ et la Fédération des commissions scolaires du Québec. Cette échelle prévoit un salaire minimum de 54 563 $ et un salaire maximum de 101 448 $ au 1er avril 2019.

La FCSQ offre des conditions de travail avantageuses.
▪ Connaissance du secteur de l’éducation considérée comme un atout important.
▪ Excellente capacité de rédaction.
▪ Excellente capacité à gérer des échéanciers serrés et à travailler sous pression.
▪ Connaissance des lois du travail.
▪ Bon jugement.
▪ Aptitudes à travailler en équipe.
▪ Capacité d’analyse et de synthèse.
▪ Sens des responsabilités et autonomie.
▪ Sens développé pour le service à la clientèle.
▪ Disponibilité pour se déplacer dans le cadre de ses fonctions.

Date de réponse : 9 mars 2020

Bureau : Fédération des commissions scolaires du Québec (FCSQ)

Responsable : Sophie Laberge

Adresse :
1001, avenue Bégon, Québec, Québec, Canada
G1X 3M4

Téléphone : 418 651-3220

Courriel : isirois@fcsq.qc.ca