Description du poste : En collaboration avec les autres membres du département juridique, le titulaire du poste agit à titre de conseiller juridique en matière de droit commercial afin de supporter les activités et opérations courantes de l‘entreprise (Pomerleau et ses filiales). Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller juridique assumera notamment les tâches et responsabilités suivantes :

Responsabilités :

– Préparer, réviser, analyser, commenter et négocier différents types de contrats;

– Réviser, analyser et commenter la documentation dans le cadre d’appel d’offres publics;

– Participer à la préparation de la documentation reliée aux diverses transactions impliquant l’entreprise (réorganisations, fusions et acquisitions);

– Conseiller les membres de l’équipe de direction sur tout sujet d’ordre juridique;

– Maintien et mise à jour des documents corporatifs de l’entreprise et de ses filiales;

– Répondre aux questions de nature juridique, appuyer et soutenir les membres de l’entreprise affectés aux opérations sur les différents projets de l’entreprise;

– Coordonner et collaborer avec les conseillers juridiques externes;

– Toute autre tâche connexe reliée aux opérations de l’entreprise et de ses filiales.

Exigences et qualités requises : – Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;

– 8 à 10 années d’expérience en droit commercial et corporatif;

– Expérience pertinente relative aux ententes contractuelles de type PPP (essentielle);

– Connaissance pratique du milieu de la construction;

– Excellent sens de la négociation et de la persuasion;

– Posséder de solides aptitudes en argumentation juridique tant à l’écrit qu’au verbal;

– Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais;

– Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels en lien avec le travail;

– Faire preuve de jugement, d’initiative, de leadership, d’autonomie, de polyvalence et d’esprit d’équipe;

– Esprit analytique axé sur les solutions;

​- Avoir une bonne capacité pour travailler sous pression et exécuter des tâches dans un échéancier comprimé;

– Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;

– Ouvert à se déplacer dans les différentes régions du Canada où les représentations liées au travail seront nécessaires.

Date de réponse : 17/05/2021

Bureau : Montréal

Responsable : Lisa Pomeranz

Adresse : 500, RUE SAINT-JACQUES, BUREAU 300, Montréal, Quebec, Canada, H2Y 1S1

Courriel : lisa.pomeranz@pomerleau.ca