Description du poste :

Les Centres de justice de proximité, dont la mission est de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyens, par des services d’information, de soutien et d’orientation offerts en complémentarité avec les ressources existantes, sont à la recherche d’un juriste, avocat ou notaire, pour pourvoir le poste de :

JURISTE – VULGARISATION JURIDIQUE ET PARTENARIATS NATIONAUX dans le cadre d’un contrat d’une durée déterminée de 1 an en remplacement d’un congé de maternité, dans la Ville de Québec.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un affichage de poste urgent se terminant le 11 juin 2018, à 17 h. Les candidats retenus devront être disponibles pour une entrevue les 13, 14 ou 15 juin 2018, à Québec. Nous cherchons un candidat prêt et motivé à commencer le plus tôt possible.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

Offrir du soutien au réseau des Centres de justice de proximité (sept (7) centres à travers la province) en effectuant des tâches diversifiées de rédaction, de réseautage et gestion de projets.

Plus précisément :
• Effectuer de la recherche, rédiger et diffuser des contenus juridiques vulgarisés pour les citoyens, adaptés à différentes plates-formes (ex : chroniques juridiques mensuelles dans la revue Protégez-vous, capsules web, etc.);
• Maintenir, assurer et créer des partenariats avec les partenaires nationaux du milieu juridique et communautaire des CJP, afin de bien faire connaître notre mission et nos services;
• Effectuer des activités de réseautage (kiosques, etc.);
• Soutenir les directeurs des CJP dans leurs projets nationaux et leurs participations à des initiatives, tables ou comités d’accès à la justice (conférences; présentations; etc.);
• Appuyer le réseau et les directeurs des CJP en effectuant, auprès de divers intervenants, le suivi ou la gestion des projets de communication et d’accès à la justice;
• Assurer la mise à jour des différentes plateformes web des CJP (site web, réseaux sociaux, infolettre, etc.);

CONDITIONS OFFERTES :

• Un emploi à temps plein dans le cadre d’un contrat d’un (1) an, en remplacement d’un congé de maternité : 35 heures par semaine;
• Début d’emploi : LE PLUS TÔT POSSIBLE;
• Une rémunération selon les qualifications et l’expérience : Entre 40 000 $ et 45 000 $;
• Cotisation professionnelle et assurance responsabilité payées par l’employeur.

 

Exigences et qualités requises :

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

• Diplôme universitaire en droit et diplôme professionnel de l’École du Barreau du Québec ou en droit notarial (Chambre des notaires du Québec);
• Des incontournables : passion pour l’accès à la justice et connaissance des milieux juridiques et communautaires;
• Sens de l’initiative, créativité et autonomie;
• Excellentes habiletés de recherche en droit, de rédaction vulgarisée et d’édition de contenus juridiques;
• Français impeccable; bilinguisme un atout;
• Bonnes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et de gestion de projet;
• Capacité à travailler avec de nombreux partenaires et collaborateurs ayant des besoins diversifiés;
• D’autres atouts à faire valoir dans votre candidature : bonne connaissance des réseaux sociaux et faciliter à travailler sur le web; expérience personnelle ou professionnelle en gestion de projet.

POUR POSTULER :

Faites parvenir 1) votre curriculum vitae et 2) une lettre nous démontrant votre intérêt pour cet emploi avant le 11 juin 2018, à 17 h à l’attention de :

Me Audrey Villeneuve, directrice,
Centre de justice de proximité de Québec, 400, boul. Jean-Lesage, bureau 080, Québec (Québec) G1K 8W1 ou par courriel à avilleneuve@cjpqc.ca

Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour les entrevues et doivent obligatoirement être disponibles pour une entrevue les 13, 14 ou 15 juin 2018, à Québec.

Date limite de réponse : 11 juin 2018, à 17h


Contact :

Audrey Villeneuve
Centre de justice de proximité
400, boul. Jean-Lesage, bureau 080
Québec, Québec, Canada
G1K 8W1
418.614.2470
avilleneuve@cjpqc.ca

        
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