Description du poste :

0-2 ans

Notre client est un important cabinet d’avocats, dont la réputation est établie depuis plusieurs décennies auprès d’une clientèle prospère, entrepreneuriale et loyale. Pour répondre à une demande grandissante, il est actuellement à la recherche d’un avocat en droit du travail et de l’emploi pour joindre son équipe.

Exigences et qualités requises :

Dès votre entrée en fonction, vous serez appelé à participer à des dossiers d’envergure, principalement en matière de rapports collectifs, mais aussi en matière de relations individuelles de travail. Vous serez impliqué dans toutes les étapes des dossiers, accompagnerez les seniors dans le cadre d’auditions et, rapidement, serez en charge de représentations devant les tribunaux. Vous conseillerez les employeurs en amont des enjeux, allant de cas de normes du travail à ceux d’interprétation des contrats et conventions.

Vous cherchez des responsabilités stimulantes, qui vous permettent d’être dans ‘le feu de l’action’ tout en bénéficiant du mentorat de praticiens connus et compétents? Vous êtes débrouillard et entrepreneurial, et aimeriez avoir l’appui de gens qui auront vraiment à cœur votre croissance professionnelle? Si vous êtes membre du Barreau du Québec et êtes en mesure de travailler en français ainsi qu’en anglais (anglais avancé requis), contactez-nous dès maintenant. Réf : #28884

Me Dominique Tardif
Vice-présidente
514-228-2880 poste 320
dtardif@zsa.ca

Me Rubis Chaput
Conseillère
514-228-2880 poste 329
rchaput@zsa.ca

Date de réponse : 2019-04-12

Bureau :

ZSA Recrutement juridique

Prénom du responsable : Marie-Hélène Cloutier

Courriel : mcloutier@zsa.ca

        
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